Может ли ООО заключить договор с ИП как со специалистом по технике безопасности и ОТ?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  

  Цитата: Может ли ООО нанять ИП по договору подряда как специалиста по технике безопасности и от? Или лучше оформлять гпх с физ лицом?И какие документы должны быть у ип или физ лица для выполнения этих работ?

  Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме после получения ответа на первый вопрос.
• Добрый день.
  Больше не действует Приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, в котором прямо упоминалась возможность привлекать по договору об оказании услуг стороннего специалиста по ОТ и ТБ. А в новой редакции ст. 217 ТК РФ формулировка теперь обтекаемая - не содержащая ни прямого разрешения, ни запрета.
  Изучите Приказ Минтруда РФ от 31.01.2022 № 37 (разместила во вложении) и просмотрите, распространяется ли его действие на вас.
  Если распространяется, значит следуйте рекомендациям, изложенным в приказе.
  Если не распространяется, тогда я бы Вам рекомендовала проконсультироваться на сайте онлайнинспекция.рф или задать вопрос в редакцию узкоспециализированного журнала. Потому что у нас в штате нет специалистов по охране труда и я могу что-то непреднамеренно упускать, анализируя действующую нормативную базу.
  
  P.S. Ещё вот нашла у себя скачанную и сохранённую публикацию из журнала, тоже добавлю в виде вложений. Предполагаю, что многим будет полезно изучить. Кажется там неверный порядок нумерации файлов, но при желании точно разберётесь.